Pracownicy ze Wschodu – zatrudnienie – w naszym kraju potrzebujemy coraz więcej osób, które będą rzetelne, sumienne i zdolne do pracy. Niestety, takich osób jest coraz mniej. Nie każdy z nas, wykształcony i potrzebujący większej ilości wynagrodzenia będzie pracował za tak zwaną “najniższą krajową”. Jednak tacy ludzie jak pracownicy ze wschodu, dzielnie i sumiennie podjąć się pracy oraz rozwijać swoje, nawet najmniejsze umiejętności.
Dla Polski, pracownicy ze wschodu to najlepsza i najłatwiejsza alternatywa. Nie trzeba jednak bardzo długo ich poszukiwać. Z dnia na dzień zgłasza się coraz więcej osób którzy chcą podjąć jakąkolwiek pracę. Trzeba podkreślić, że polski pracodawca bardzo dużo zyskuje zatrudniając właśnie takich imigrantów. Jeśli brakuje rąk do pracy, każda osoba jest bardzo ważna i potrzebna. Pracownicy ze wschodu, dla polskiego pracodawcy posiadają bardzo wiele zalet. Trzeba jednak wziąć pod uwagę to, że Ukraińcy przyjeżdżają do Polski wyłącznie w celach zarobkowych. Niestety niekiedy zostawiają swoje rodziny w ojczyźnie. Dlatego niekiedy też może się zdarzyć, że będą oni dążyli do zarobienia jak największej kwoty, a to czasami może okazać się wręcz niemożliwe.
Pracownicy ze wschodu są zatem nastawienie na zdobycie zatrudnienia, często w zawodach w takich zawodach na które brakuje chętnych z Polski. Pracownicy, wypełniają tym samym luki, które powstały w wyniku nas, Polaków. Jak już wcześniej zostało wspomniane, pracownicy ze wschodu są bardzo chętni do pracy i posiadają ogromną motywację. Ani trochę nie przeszkadza im pracowanie po 10-12 godzin dziennie, nawet w ciężkich i trudnych warunkach, które wcale nie sprzyjają i nie pomagają w pracy. Pracownicy ze wschodu, nie narzekają. Wręcz przeciwnie. Długie godziny pracy nawet w takich warunkach traktują jako szansę na większe wynagrodzenie a także z przyjemnością biorą nadgodziny. Bardzo dużą zaletą jest ich dyspozycyjność oraz mobilność. Pomijając ten fakt, że przyjeżdżają oni wyłącznie do pracy, to nie widzą problemu w tym , że czasami czeka ich wyjazd, jakaś delegacja, czy też zmiana miasta w którym muszą podjąć się kolejnego zlecenia.
Pracownicy ze wschodu, pomimo że w większości posługują się obcym językiem, nie mają problemu z adaptacją w nowym środowisku. Jest to zaleta, dość dużego powiązania Polski z Ukrainą. Dlatego więc, nie musimy się obawiać trudności w komunikacji czy też porozumieniu się z Ukraińskim pracownikiem Pewnie wielu z was zastanawia się gdzie można znaleźć takiego pracownika. Otóż, dużym ułatwieniem jest internet oraz różne portale na których rejestrują się pracownicy ze wschodu. Pracodawcy także mogą dodawać swoje ogłoszenia. W ten sposób taka rekrutacja będzie znacznie szybsza, a przede wszystkim bardziej skuteczna. Na początek wystarczy zamieścić dobre ogłoszenie, które będzie widoczne dla setek osób poszukujących zatrudnienia. Podstawową zaletą zatrudnienia pracowników ze wschodu, jest fakt, że ta współpraca jest bardzo korzystna dla obu stron.
Imigranci mogą zarobić więcej niż w swojej ojczyźnie. Przez to mogą znacznie poprawić swoją sytuację finansową a także pomóc swojej rodzinie. A pracodawcy z drugiej zaś strony zyskują chętnych do pracy, dyspozycyjnych, zmotywowanych a przede wszystkim sumiennych pracowników. Bardzo ważnym zabiegiem jest jednak legalne zatrudnienie pracownika. Nie jest to takie trudne, chociaż jak wiemy wiele z nich w naszym kraju, mieszka a przede wszystkim pracuje nielegalnie. Jeśli chcemy zatrudnić legalnie na początku musimy. Znaleźć takiego pracownika, w czym pomogą nam właśnie różne portale, następnie musimy złożyć pisemne oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi a po zarejestrowaniu oświadczenia należy przekazać jego oryginał osobie, którą chcemy zatrudnić.
Agencja pracy Szczecin: takie formularze znajdziemy między innymi na stronie internetowej urzędu pracy. Trzeba zwrócić uwagę, na jeszcze jeden aspekt. Jak wiemy bardzo dużo osób zatrudnionych jest w przemyśle budowlanym. Jednak to coraz bardziej się zmienia.
Pracownicy ze wschodu lub innych krajów coraz częściej są zatrudniani w bardzo różnych gałęziach przemysłu, jak i sektorze usług. Bardzo dużą popularnością cieszy się praca w sadownictwie, czy też w przemyśle meblarskim, a także przetwórstwie. Pracownicy ze wschodu to ludzie, którzy ciągle chcą się rozwijać. Na ich temat, możemy przeczytać czy usłyszeć wiele negatywnych opinii. Jednak wielu pracodawców ceni sobie ich pracę i sumienność. Zazwyczaj to oni, wykonują swoją pracę, wiedzą po co w niej są i codziennie bardzo rzetelnie wypełniają obowiązki które do nich należą. Być może przez to, że w swoim kraju zostawili swoje rodziny są zmuszeni właśnie do tak ciężkiej pracy i codziennego obowiązku. Jednak trzeba wręcz podkreślić, że pracy im nigdy za dość. W Polsce większość biur zapewnia pełne wyżywienie wraz z zakwaterowaniem. Jest to wspaniała opcja dla pracowników, ze względu na samo zaoszczędzanie. Oprócz swoich należności, nie muszą martwić się o swój pobyt i “przetrwanie”. Polska z miłą chęcią wyciąga do nich pomocną dłoń. Jak widać pracownicy ze wschodu to siła robocza, która posiada wiele zalet.
